SST ( Sauveteur secouriste au travail )

La sécurité au travail et la réduction des risques d’accidents sont des enjeux importants tant pour les employeurs que pour les salariés. Le plan de prévention des risques comprend diverses activités de formation, notamment sur la santé et la sécurité au travail. Selon l’article du Code du travail, l’employeur doit organiser des soins d’urgence pour un employé victime d’un accident ou d’une maladie. Elle est réalisée en tenant compte de l’avis d’un professionnel de santé au travail. Cette formation couvre deux métiers dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail : agir comme acteur de prévention et savoir réagir en cas d’accident du travail. La pratique se concentre sur les activités de premiers secours : exercices tels que le massage/réanimation cardiaque, premiers secours à une victime, utilisation d’un défibrillateur (DSA) et activités de premiers secours.

Objectifs de la formation : 

CRÉER LE CADRE RÉGLEMENTAIRE DE VOTRE INTERVENTION

• Rôle et responsabilités du secouriste au travail.
• Conséquences humaines, financières et réglementaires des risques commerciaux.
• Croyances et réalités sur la santé et le travail.

INCLURE VOS MESURES DANS UNE DÉMARCHE PRÉVENTIVE

• Connaître votre potentiel pour agir de manière préventive dans la structure.
• Participer activement à la démarche de prévention.
• Interaction efficace avec d’autres acteurs de la prévention.

PARTICIPER À L’ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS

• Le processus d’émergence des risques professionnels.
• Connaissez et identifiez les différents types de risques dans votre domaine professionnel.
• Identifier les situations à risque.
• Identifier les éléments d’une situation de travail à risque.
• Distinguer les mesures préventives, protectrices et correctives.
• Les Outils de recherche pour l’amélioration préventive.

ASSURER UNE PROTECTION PERSONNALISÉE ET EXAMINER LA VICTIME

• Reconnaître et éliminer le danger.
• Divers déverrouillages de secours.
• Que faire en cas d’alarmes publiques et d’attaques ?
• Détectez une urgence importante.
• ETRE ATTENTIF ET PRUDENT
• Connaître les numéros d’urgence.
• Se Renseigner sur les services d’urgence internes et externes de votre entreprise.
• Délivrer une alerte appropriée dans son contenu et sa forme.
• Décrire efficacement la situation de l’accident.

DÉTERMINEZ VOTRE RÔLE EN MATIÈRE DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ DANS VOTRE ENTREPRISE OU

ORGANISME DE PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

• Prévenir les risques du COVID-19 :
• Adaptation des mesures de premiers secours et des mesures pour éviter les risques de transmission lors
• d’une intervention
• Procédure en cas de suspicion d’un employé infecté
• Identification des mécanismes à l’origine de l’apparition de problèmes de santé
• Définition et présentation du document unique
• Définition, statistiques et conséquences des accidents du travail et des maladies professionnelles
• Identifier la nature et la signification de AT et MP. votre entreprise, votre secteur d’activité et au niveau
• national
• Identifier les différents acteurs de la prévention à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise
• Suivez les instructions présentées pour organiser la prévention dans votre entreprise

CONTRIBUTION À LA MISE EN ŒUVRE DE MESURES PRÉVENTIVES

• Évaluation des risques, notamment dans l’élaboration d’un document unique d’évaluation des risques
• professionnels pour déterminer les mesures à prendre pour assurer la sécurité et la santé des
• travailleurs
• Connaissance des mesures préventives pour éliminer (ou éliminer) ou réduire (ou contribuer à réduire) les situations dangereuses 
• Dépend du domaine
• Selon les procédures préventives spécifiées
• En fonction de l’organisation de votre entreprise
• Aborder le risque à la source
• Adaptation du travail aux personnes
• Assurer une veille pour mettre en œuvre des mesures de prévention en adéquation avec les évolutions techniques et organisationnelles
• Définition des mesures de protection pour éviter ou limiter les dommages
• Connaître les mesures de protection collective
• Suivre les instructions appropriées du personnel

Équipe pédagogique

• Notre formateur est un expert dans ce domaine, avec une expérience significative dans le domaine. Il possède également une connaissance approfondie et une expérience professionnelle du métier.

Moyens pédagogiques et techniques

• Supports théoriques de formation ;
• Etudes de cas pratiques.
• La mise en situation pour faciliter l’acquisition des connaissances et assurer une compréhension
• suffisante pour la pratique.
• Possibilité d’E-learning.

Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation

• Quiz d’évaluation des acquis à la fin de chaque section ;
• Test final d’évaluation des connaissances.

Public visé :

• Aucun

Accessibilité et délais d’accès :

• Délais d’accès moyens : 3 semaines selon calendrier

Situation aux personnes en situation d’handicap :

• La plateforme de formation est conçue pour être accessible aux personnes en situation de handicap. Des fonctionnalités d’accessibilité sont intégrées pour faciliter la navigation et l’interaction pour tous les apprenants.

• Des formats adaptés des supports de cours sont disponibles pour répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap visuel ou auditif. Le support technique est assuré pour garantir une expérience optimale à tous les participants, indépendamment de leurs besoins spécifiques. 

• Le support technique est assuré pour garantir une expérience optimale à tous les participants, indépendamment de leurs besoins spécifiques.