Comptabilité

L’économie et la comptabilité sont simplement l’épine dorsale de l’économie. L’entreprise et ses salariés, ou du moins le personnel concerné, doivent connaître les processus comptables et économiques pour assurer leur pérennité. Prise en compte des coûts de production, des objectifs économiques, des dépenses, des ressources, etc. Il est nécessaire de réaliser des bénéfices et d’optimiser la comptabilité. Notre programme de formation est axé sur l’acquisition de pratiques liées au fonctionnement économique et comptable de l’entreprise, permettant aux stagiaires d’accéder directement à la pratique opérationnelle.

Objectifs de la formation : 

Connaissance du cadre institutionnel de la comptabilité

• Traduire les échanges, les transactions et les flux commerciaux cryptés.
• Comprendre la position de l’entreprise dans le cycle économique mondial.
• Connaître les cycles économiques d’une entreprise : cycle d’exploitation, cycle d’investissement et cycle financier.
• Comprendre les enjeux comptables : obligations légales et fiscales et outils de gestion nécessaires.
• Distinguer la comptabilité financière de la comptabilité analytique.

Normes comptables générales

• Connaissance des sources du droit comptable : sources nationales et internationales, Code de commerce et ordonnance fiscale.
• Comprendre les principes comptables : définitions, principes, contenus, acteurs, schémas d’application, etc.
• Découvrez les principes de la comptabilité.
• Connaître les documents comptables : bilan, compte de résultat, annexes…

Comprendre les états financiers de l’entreprise

• Transition de la vision bilantaire au bilan d’entreprise.
• Découvrez les différents postes d’actif du bilan : immobilisations et actifs circulants.
• Connaissance des différents postes du passif du bilan : actif net, provisions pour risques et frais, dettes.
• Comprendre le cycle financier et le cycle opérationnel.
• Comprendre les différents mouvements de bilan.
• Comprendre la présentation des états financiers. Savoir le lire et l’utiliser.

Transférer les activités de l’entreprise au compte de résultat

• Comprendre la notion de périodes et la répartition des exercices.
• Distinguer les principaux types de dépenses et de produits : opérationnels, financiers et extraordinaires.
• Comprendre la présentation du compte de résultat. Savoir le lire et l’utiliser.
• Identifier la relation entre les deux principaux rapports comptables : le compte de résultat et le bilan.

Reconnaître les concepts comptables clés

• Comprendre le rôle et les avantages d’un plan comptable complet.
• Maîtriser la structure de l’ensemble du plan comptable : bilan et comptes de gestion, classes de comptes.
• Connaissance des principes de base de la codification comptable et de la gestion des comptes.
• Maîtriser le principe de la double partie : les termes débit et crédit.

Connaissance de l’organisation du traitement de l’information comptable

• Comprendre l’importance de recueillir des preuves.
• Être capable de coder et d’enregistrer des documents à l’aide d’un calendrier du grand livre.
• Organisateur du classement des pièces justificatives comptables (factures, relevés bancaires, etc.)).
• Renseignez-vous sur les durées de conservation des pièces comptables.
• Comprendre le rôle des documents dans la chaîne comptable : journaux, grand livre, bilan.
• Effectuer les audits finaux de divers rapports comptables.

Enregistrer les entrées actuelles

• Enregistrer les achats et les ventes dans les journaux appropriés, enregistrer les remises commerciales.
• Connaissance de la comptabilité et de l’administration de la TVA : champ d’application, TVA sur les
• revenus et TVA sur les dettes.
• Enregistrer les espèces et les relevés bancaires.
• Contrôle et justification des comptes : orthographe et rapprochement bancaire.

Élaborer un dossier récapitulatif

• Enregistrer les différentes opérations en cours.
• Introduction à la comptabilité générale.
• Etablissement du bilan avant l’inventaire.
• Structure du compte de résultat.
• Préparation du budget prévisionnel.

Équipe pédagogique

• Notre formateur est un expert dans ce domaine, avec une expérience significative dans le domaine. Il possède également une connaissance approfondie et une expérience professionnelle du métier.

Moyens pédagogiques et techniques

• Supports théoriques de formation ;
• Etudes de cas pratiques.
• La mise en situation pour faciliter l’acquisition des connaissances et assurer une compréhension
• suffisante pour la pratique.
• Possibilité d’E-learning.

Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation

• Quiz d’évaluation des acquis à la fin de chaque section ;
• Test final d’évaluation des connaissances.

Public visé :

• Tout public
• Comptable
• Aide comptable

Pré-requis :

• Aucun

Accessibilité et délais d’accès :

• Délais d’accès moyens : 3 semaines selon calendrier

Situation aux personnes en situation d’handicap :

• La plateforme de formation est conçue pour être accessible aux personnes en situation de handicap. Des fonctionnalités d’accessibilité sont intégrées pour faciliter la navigation et l’interaction pour tous les apprenants.

• Des formats adaptés des supports de cours sont disponibles pour répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap visuel ou auditif. Le support technique est assuré pour garantir une expérience optimale à tous les participants, indépendamment de leurs besoins spécifiques. 

• Le support technique est assuré pour garantir une expérience optimale à tous les participants, indépendamment de leurs besoins spécifiques.